与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括（）。

多项选择题用人单位已发生合并或分立事项时，法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有（）。

A.分立后对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
B.分立前发生的劳动争议，由分立后的所有单位为当事人
C.合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
D.分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

多项选择题在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。

A.生产经营单位的所有从业人员
B.特种作业人员
C.生产经营单位主要负责人
D.生产经营单位安全生产管理人员

多项选择题劳动者休息休假中的休息权的具体内容是指（）。

A.劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利
B.劳动者依法享有的其他休息或休假的权利
C.劳动者享有相对连续性休息时间的权利
D.劳动者在特定时间休息的权利

多项选择题《劳动合同法》规定，劳务派遣只能实施在（）。

A.临时性的工作岗位上
B.替代性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.固定性的工作岗位上

多项选择题下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的有（）。

A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
C.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验
D.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员