A.管理劳动力方面的关系B.社会保险方面的关系C.处理劳动争议所发生的某些关系D.工会组织与单位行政之间的关系
填空题劳动法的基本原则有（）和（）等。
填空题劳动法的渊源包括（）、（）、（）和（）。
填空题按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）劳动法律关系和（）劳动法律关系。
填空题我国劳动法的性质是（）的劳动法，具有（）的本质。
填空题劳动关系是在实现（）中所发生的关系，与劳动有着直接的联系。
