A.下属行为调适困难B.下属敬业精神匮乏C.下属合作意识淡薄D.自身缺乏愿景E.企业缺乏长期战略中国领导者面临……

多项选择题在劳德和麦瑟提出的理论基础上，一些学者研究出全球共通的领导行为包括（）。

A.基于魅力与价值的领导行为
B.团队取向的领导行为
C.参与式领导行为
D.人本导向的领导行为
E.自我保护的领导行为

多项选择题正式组织的关键特征包括（）。

A.持久性
B.自上而下等级化的
C.将人看作角色
D.通过成文的规则联系在一起
E.易于理解和解释

多项选择题约瑟夫·尚普将冲突的类型分为（）。

A.功能性冲突
B.功能紊乱性冲突
C.理念冲突
D.道德冲突
E.利益冲突

多项选择题一个组织常见的冲突来源是（）。

A.组织内部资源稀缺
B.部门及个体差异
C.沟通障碍
D.组织存在层级差异
E.组织存在收入差异

多项选择题与同级沟通的法则是（）。

A.争取共赢合作，做到互不拆台
B.分清彼此职责，做到互不插手
C.保持心理距离，避免以势压人
D.维持谦卑姿态，维护对方尊严
E.对错误视而不见，维护对方威信