A.持久性 B.自上而下等级化的 C.将人看作角色 D.通过成文的规则联系在一起 E.易于理解和解释
多项选择题约瑟夫·尚普将冲突的类型分为()。
A.功能性冲突 B.功能紊乱性冲突 C.理念冲突 D.道德冲突 E.利益冲突
多项选择题一个组织常见的冲突来源是()。
A.组织内部资源稀缺 B.部门及个体差异 C.沟通障碍 D.组织存在层级差异 E.组织存在收入差异
多项选择题与同级沟通的法则是()。
A.争取共赢合作,做到互不拆台 B.分清彼此职责,做到互不插手 C.保持心理距离,避免以势压人 D.维持谦卑姿态,维护对方尊严 E.对错误视而不见,维护对方威信
多项选择题影响领导者沟通有效性的主要因素是()。
A.沟通意愿 B.沟通技巧 C.沟通工具 D.沟通对象 E.沟通内容
多项选择题优秀的团队应该是互补型团队,团队成员之间的互补包括以下几个层面()。
A.专长互补 B.角色互补 C.性格互补 D.年龄互补 E.来源互补