文化渗透

【参考答案】

指跨国公司派往东道国工作的管理人员基于其母国文化和东道国文化的巨大不同，但并不试图在短时间内迫使当地员工服从其母国的人力管理模式，而是凭借母国强大的经济实力所形成的文化优势对于公司的当地员工进行逐步的文化渗透，使其母国文化不知不觉深入人心。