（一）任务的确定性：与群体打交道的其他群体或人员（人的因素）、与群体输出、输入有关的资源、设置状况（物的因素）。（二）目标差异性：时间取向、目标取向（三）相互依赖性（并列型、单向型、双向型）
问答题简述组织结构的假设与变项。
问答题简述选择原则的内容。
问答题简述科层制的局限性及其发展。
问答题简述韦伯关于权威类型的分析。
问答题简述组织社会学的基本任务。
