判断题解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。
判断题工作负荷压力，指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。
判断题IT人员属于知识型员工，以此为研究切入点，研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。
判断题职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连，不同的国家和地域呈现不同的特点。
判断题日本人发明了一个词，叫做“过劳死”，意思是因工作过渡引起心脏病发作或中风而暴死。
