判断题权力是职权的一部分。
判断题后悔值法属于确定型决策方法。
判断题在企业管理中,“决定组织要完成什么,谁去完成这些任务”,属于管理组织职能。
判断题计划的特点具有目的性和效益性。
判断题实施负强化要对每一次不符合组织需要的行为都应及时予以负强化,且应以连续负强化为主。
判断题管理在生产力中起的作用是加数。
判断题管理的艺术性是指管理实践要结合具体的管理环境,因地制宜、因人而异、灵活运用。
判断题亚当斯密创立了经济人学说。
判断题技术创新不属于管理创新的内容。
判断题扁平式组织机构的管理幅度小。
判断题SWOT分析法强调考核及评价。
判断题领导的手段包括指挥、沟通和激励。
判断题控制是管理过程的终点,又是新管理循环的起点。
判断题事业部制适用于规模较大的企业,如大型跨国公司。
判断题金钱不是唯一的激励因素。