行为锚定业绩评定表法

多项选择题下列关于劳资关系的说法正确的有（）。

A.国际企业总部很难为其所有子公司制定统一的劳资关系政策
B.总部一般会将劳资关系决策权交给子公司
C.良好的劳资关系是公司在海外经营取得成功的关键因素
D.跨国公司总部往往参与制定和实施子公司的劳资战略
E.跨国公司在一定程度上集中协调劳资关系是必要的

多项选择题下列关于图表评定法的说法正确的有（）。

A.是应用最为普遍的考评方法之一
B.操作比较简单、使用方便
C.有利于在员工之间进行详细的对比
D.通常用于人员数目较少的部门的人员绩效考评
E.能够为员工提供清晰、明确的工作目标

多项选择题下列关于自我考评的说法正确的有（）。

A.是人员绩效考评中常见的一种考评方式
B.有利于员工客观评价自己
C.管理者在工作绩效考评之前应明确考评标准，鼓励员工自我考评
D.可以从下属处收集相关信息
E.自我考评通常较为明确和有针对性

多项选择题人员绩效考评的全面性原则是指（）。

A.考评渠道要多元化
B.考评方式要多样化
C.考评结果要全面化
D.考评内容要真实化、标准化
E.形成全方位、多渠道、多层次的主体考评体系

多项选择题子公司的关键职务应当由母国人员担任的情况有（）。

A.海外子公司处于创始阶段
B.从其他来源得不到称职的管理人员
C.国外子公司的经营期限短暂
D.东道国是一个多民族或多信和的国家
E.子公司的经营与整个企业其他地方的经营活动密切相关