A.是人员绩效考评中常见的一种考评方式B.有利于员工客观评价自己C.管理者在工作绩效考评之前应明确考评标准,鼓励员工自我考评D.可以从下属处收集相关信息E.自我考评通常较为明确和有针对性
多项选择题人员绩效考评的全面性原则是指()。
A.考评渠道要多元化B.考评方式要多样化C.考评结果要全面化D.考评内容要真实化、标准化E.形成全方位、多渠道、多层次的主体考评体系
多项选择题子公司的关键职务应当由母国人员担任的情况有()。
A.海外子公司处于创始阶段B.从其他来源得不到称职的管理人员C.国外子公司的经营期限短暂D.东道国是一个多民族或多信和的国家E.子公司的经营与整个企业其他地方的经营活动密切相关
多项选择题国际企业在人事策略上的选择有()。
A.管理人员专业化B.管理人员母国化C.管理人员市场化D.管理人员当地化E.管理人员国际化
多项选择题员工培训所针对的具体技能方面主要包括()。
A.技术技能的培训B.管理技能的培训C.人际关系技能的培训D.解决问题的能力E.服务技能的培训
多项选择题企业考虑培训对象的个人情况、组织的需要以及当时的具体情况来决定接受培训的人员时,可以通过()方式来进行。
A.电话访问B.问卷调查C.留置调查D.与员工面谈E.直接观察