判断题分行营销中心与劳务派遣工作合同协议可由二级分行直接与劳务派遣公司签订协议。
判断题分行营销中心可选择性为部分岗位人员在“分行信用卡（综合）营销中心管理系统”中申报人员信息及申报资格代码。
判断题资格代码作为营销中心人员身份的唯一标识，由总行信用卡中心统一管理。
判断题人员入职体检必须在三级甲等医院进行。
判断题招聘有同业工作经验人员时，可录入存在异常离职原因但有资源优势、销售业务专长的人员。
