A.工作分析法B.动作研究法C.工作抽样法D.绩效分析系统法下列哪些定编定员的方法适用于重复性的工作？（）……

多项选择题现实的就业人口包括（）。

A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.老年劳动者
D.就学人口

多项选择题下列企业战略与人力资源战略相协调的组合是（）。

A.分析者战略，协助者战略
B.探索者战略，协助者战略
C.分析者战略，效用者战略
D.探索者战略，效用者战略

多项选择题人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息（）。

A.客观
B.详细
C.及时
D.完整

多项选择题企业根据自身发展需要将一些人力资源管理的工作委托给第三方外包服务机构，业务范围涉及（）。

A.人才需求分析
B.薪酬发放
C.绩效考评管理
D.人力资源信息系统

多项选择题企业人力资源管理对经营战略的支撑分别体现在（）几个层面。

A.战略层
B.管理层
C.操作层
D.职能层