判断题离职面谈过程中，适当的时候应对离职人员进行善意的引导或打消他的疑虑，而不是施加压力。（）
判断题在离职面谈过程中，代表公司与离职者进行面谈的人员应该多说少听。（）
判断题从个人职业生涯来看，离职意味着职业生涯阶段性的结束，所以无论带着怎样的态度离开都是有利于发展的。（）
判断题离职面谈对公司是很有价值的，但对个人来说是可有可无的。（）
判断题对于即将离职的员工，绝大多数公司不会安排离职面谈。（）
