A.固定工资制B.混合制C.纯佣金制D.结构工资制在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏……

单项选择题体现了职工收入与组织业绩挂钩的原则的工资形式是（）

A.绩效工资
B.学历工资
C.基本工资
D.工龄工资

单项选择题结构工资制的工资结构是（）

A.工资=基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资
B.工资=基本工资+学历工资+岗位工资+绩效工资
C.工资=基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资
D.工资=基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资+绩效工资

单项选择题在结构工资制中，组织进行工资管理和决策的基础是（）

A.工龄工资
B.学历工资
C.岗位工资
D.基本工资

单项选择题把工资和知识挂钩的工资形式是（）

A.工龄工资
B.学历工资
C.岗位工资
D.基本工资

单项选择题（）实质上是把工资和知识挂钩，有利于促进管理人员参加各类的培训教育。

A.岗位工资
B.学历工资
C.工龄工资
D.基本工资