A.事项指标B.绩效指标C.人力资源成本指标D.员工反馈指标
单项选择题（）的人力资源战略是着眼于员工队伍素质提高和结构优化。
A.成长型企业B.成熟型企业C.国际化经营型企业D.衰退型企业
单项选择题确定企业目标实现的层次性以及企业目标实现程度的数量标准和时间标准是（）。
A.明确宗旨B.建立目标C.确定结构D.制定战略
判断题霍兰德模型告诉我们，当个人无法在自己偏好的领域内找到适当的工作时，可以在弱相关的部门工作。
判断题良好的职业发展过程就是在能力水平与职业层次基本匹配的基础上，能力类型与职业类型的动态平衡过程。
判断题一种兴趣类型可以适应多种职业，一种职业同样需要多种兴趣类型的组合。
