A.社会通胀的程度B.市场同质劳动力的基本薪酬状况C.员工知识技能的变化D.企业所处的行业及经营状况员工基本薪……

多项选择题薪酬的结构是指（）。

A.组织内部薪酬等级的构成
B.相邻等级间的薪酬差距
C.浮动工作数量
D.岗位工资数量

多项选择题薪酬管理对任何一个组织来讲都是一个比较棘手的问题，主要因为薪酬管理系统要同时达到（）三个目标。

A.公平性
B.社会性
C.有效性
D.合法性

多项选择题薪酬的功能对于企业来讲（）。

A.促进战略实现
B.改善经营绩效
C.塑造和强化企业文化
D.支持企业变革

多项选择题薪资的功能对员工来讲有（）。

A.经济保障
B.激励
C.社会信号
D.教育与发展

多项选择题报酬这一概念应包括（）。

A.薪资
B.福利
C.成长和发展机会
D.工作环境及工作地点便利性