作为个人框架，它指的是我们每个人在“关于存在、发生和意义这些问题上进行持续不断的选择、强调和表现时所使用的准则”。作为组织框架，它指的是一个组织信息处理的认知结构或定性准则，根据这种认知结构或这些准则对信息处理的结果，则体现了一个组织对该信息性质的基本判断以及其动机、立场、倾向和态度。
问答题简述框架的双重定义。
问答题简述戈夫曼对“框架”的定义。
问答题简述框架的定义。
问答题简述“元传播”的概念。
问答题简述“培养分析”的核心观点。
