编制笔试题目应遵循（）原则

多项选择题面试考官的人员一般由（）组成。

A.人力资源部员工
B.用人部门主管
C.独立评选人
D.高校教师

多项选择题招聘工作的基础和前提是（）

A.工作分析
B.制订招聘计划
C.制定招聘策略
D.人力资源规划

多项选择题根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

A.内部招聘
B.员工推荐
C.外部招聘
D.猎头公司

单项选择题用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（）

A.人力资源成本预算的角度
B.所需人员学历的高低
C.部门工作任务的分配、人员配置的情况
D.申请对象的薪酬水平

单项选择题人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才

A.高层管理者
B.专业人才
C.热门人才
D.中下级人才