A.正在哺乳半周岁婴儿的女职工B.在单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的老职工C.发生工伤事故后被……

单项选择题某公司和甲乙丙丁四人立即解除劳动关系，解除理由合法的是（）

A.甲生病不能工作
B.乙经年终考核不合格
C.丙和单位同事谈恋爱
D.丁提供虛假的学历证明

单项选择题某公司与职工何某签订劳动合同，约定何某从事该公司手机研发工作。后由于激烈的市场竞争，该公司的手机研发业务被迫出售给其竟争对手。公司决定与何某解除劳动关系。对此该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？（）

A.告知何某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前30天向何某发出书面通知
C.与何某协商安排其到公司销售岗位工作
D.如果某不同意到销售岗位工作，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

单项选择题关于试用期解除劳动合同的说法，下列错误的是（）

A.劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位提前三日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位可以立即解除劳动合同
D.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

单项选择题张某2008年3月1日进入某企业工作，双方签订3年的劳动合同，约定试用期为1个月。但工作一周后，张某便想解除劳动合同。请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）

A.张某应当提前3日通知企业解除合同
B.张某应当提前30日通知企业解除合同
C.张某可以随时通知企业解除合同
D.张某在试用期内无正当理由不得解除合同

单项选择题除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当（）

A.提前30天以书面形式通知用人单位
B.提前30天以书面或口头形式通知用人单位
C.随时以书面或口头形式通知用人单位
D.获得用人单位的批准