除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当（）

单项选择题用人单位与劳动者变更劳动合同的，应当遵守以下规定（）

A.协商一致，但无需书面确认
B.无需协商一致，但应书面告知
C.协商一致且书面确认
D.以上说法都不对

单项选择题根据《劳动合同法》规定，用人单位变更法定代表人的，劳动合同（）

A.继续履行
B.中止履行
C.不影响履行
D.自动解除

单项选择题关于劳合同内容变更，以下表述错误的是（）

A.劳动合同内容变更应当采取书面形式
B.用人单位与劳动者协商一致后可变更劳动合同内容
C.因工作需要被公司安排临时出差不属于工作地点的变更
D.所有的变更劳动合同内容都应征得劳动者同意

单项选择题用人单位发生合并的情况，下列说法正确的是（）

A.劳动合同由合并前的单位与劳动者维续履行
B.劳动合同由合并后的单位与劳动者维续履行
C.只能由劳动合同当事人协商确定
D.劳动合同因客观情况发生重大变化而解除

单项选择题关于竞业限制的表述错误的是（）

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限，不得超过二年
D.竞业期内不可以就业