某公司与职工何某签订劳动合同，约定何某从事该公司手机研发工作。后由于激烈的市场竞争，该公司的手机研发业务被迫出售给其竟争对手。公司决定与何某解除劳动关系。对此该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？（）

单项选择题关于试用期解除劳动合同的说法，下列错误的是（）

A.劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位提前三日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位可以立即解除劳动合同
D.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

单项选择题张某2008年3月1日进入某企业工作，双方签订3年的劳动合同，约定试用期为1个月。但工作一周后，张某便想解除劳动合同。请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）

A.张某应当提前3日通知企业解除合同
B.张某应当提前30日通知企业解除合同
C.张某可以随时通知企业解除合同
D.张某在试用期内无正当理由不得解除合同

单项选择题除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当（）

A.提前30天以书面形式通知用人单位
B.提前30天以书面或口头形式通知用人单位
C.随时以书面或口头形式通知用人单位
D.获得用人单位的批准

单项选择题用人单位与劳动者变更劳动合同的，应当遵守以下规定（）

A.协商一致，但无需书面确认
B.无需协商一致，但应书面告知
C.协商一致且书面确认
D.以上说法都不对

单项选择题根据《劳动合同法》规定，用人单位变更法定代表人的，劳动合同（）

A.继续履行
B.中止履行
C.不影响履行
D.自动解除