A.因用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件,劳动者提出解除合同的B.劳动合同到期后,用人单位不愿意与劳动者签订新的合同的C.用人单位提出以原劳动合同相同的条件续签合同,劳动者不愿意签订的D.因用人单位破产导致劳动合同终止的
单项选择题某用人单位因生产经营状况发生严重困难,欲裁减人员,下列人员中,可以裁减的有()
A.正在哺乳半周岁婴儿的女职工B.在单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的老职工C.发生工伤事故后被鉴定为四级伤残D.尚处于医疗期内的患病职工
单项选择题某公司和甲乙丙丁四人立即解除劳动关系,解除理由合法的是()
A.甲生病不能工作B.乙经年终考核不合格C.丙和单位同事谈恋爱D.丁提供虛假的学历证明
单项选择题某公司与职工何某签订劳动合同,约定何某从事该公司手机研发工作。后由于激烈的市场竞争,该公司的手机研发业务被迫出售给其竟争对手。公司决定与何某解除劳动关系。对此该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定?()
A.告知何某当初聘用他的工作岗位已不存在B.至少提前30天向何某发出书面通知C.与何某协商安排其到公司销售岗位工作D.如果某不同意到销售岗位工作,单位有权单方解约并不必支付经济补偿
单项选择题关于试用期解除劳动合同的说法,下列错误的是()
A.劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同B.用人单位提前三日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同C.劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位可以立即解除劳动合同D.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
单项选择题张某2008年3月1日进入某企业工作,双方签订3年的劳动合同,约定试用期为1个月。但工作一周后,张某便想解除劳动合同。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()
A.张某应当提前3日通知企业解除合同B.张某应当提前30日通知企业解除合同C.张某可以随时通知企业解除合同D.张某在试用期内无正当理由不得解除合同