多项选择题

A.最低就业年龄规定B.禁忌劳动范围C.实行定期健康检查D.实行登记制度D.上岗前进行职业安全卫生教育、培训执……

执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

A.最低就业年龄规定
B.禁忌劳动范围
C.实行定期健康检查
D.实行登记制度
D.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

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热门试题

多项选择题集体合同具有如下特征（）

A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是法定要式合同
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
E.集体合同具有法律约束性

多项选择题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）

A.有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工合法权益
D.弥补劳动法律法规的不足
E.维护集体利益

多项选择题劳动争议按争议的标的划分为（）

A.权利争议
B.劳动合同争议
C.利益争议
D.劳动报酬争议
E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

多项选择题为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）

A.培训成本的分担
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
E.培训内容

多项选择题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）