集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）

多项选择题劳动争议按争议的标的划分为（）

A.权利争议
B.劳动合同争议
C.利益争议
D.劳动报酬争议
E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

多项选择题为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）

A.培训成本的分担
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
E.培训内容

多项选择题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）

A.申请和受理
B.案件仲裁准备
C.开庭审理和裁决
D.仲裁文书的送达
E.劳动争议当事人履行协议

多项选择题企业调解委员会的组成包括（）

A.职工代表
B.工会代表
C.劳动行政部门代表
D.用人单位代表
E.仲裁委员会的办事机构

多项选择题（）属于劳动争议仲裁的特征

A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁客体具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁手段具有特定性
E.仲裁施行强制原则X