A.公文筐测验B.管理游戏C.筛选简历D.案例分析
多项选择题所谓行为事件就是指工作中的关键事件,包括()。
A.紧急事件B.成功事件C.失败事件D.具体事件
多项选择题倾听能力包含着如下含义,面试考官()。
A.有认真倾听的态度和意识B.善于观察C.要掌握倾听的技巧D.注意自己的言行
单项选择题在面试的()阶段,应试者一般都处在心理放松状态,在这种状态下,应试者的表现可能比正式面试更加真实,所以面试考官要善于把握这个时机,观察应试者的表现,分析其工作动机,心理状态。
A.开始B.中间C.扫尾D.准备
多项选择题体态语都是有一定的(),一定的体态语往往具有特定的含义。
A.社会性B.暗示性C.独特性D.规定性
多项选择题在编制自陈式个性测验量表时,采用()方法克服不愿如实回答的倾向。
A.题目中的用词或表达尽量中性化B.减少测题数目C.选择有经验的测评者D.要有测谎的手段
多项选择题笔试是评判被测评者所掌握的()的一种方法。
A.技能B.知识数量C.知识结构D.知识程度
多项选择题选择测验量表需要考虑()。
A.测评的目的B.已确定的人员测评指标C.信度和效度D.常模的代表性
多项选择题心理测验概念强调()。
A.行为样组B.心理特征C.标准化D.客观化