A.货币B.回报C.公平的交换或交易D.交换物从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（）……

单项选择题下列选项中，属于企业补充福利的是（）

A.社会保险
B.法定假期
C.员工服务计划
D.住房公积金

单项选择题奖金设立的目的是在（）与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标

A.工龄
B.学历
C.绩效
D.岗位

单项选择题在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）

A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略

单项选择题在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等

A.职位薪酬
B.福利
C.能力薪酬
D.技能薪酬

单项选择题只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系

A.进行工作分析与职位评价
B.明确了企业现状及战略目标
C.确定企业的薪酬水平
D.进行市场薪酬调查