只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系

单项选择题长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（）以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划

A.一年
B.两年
C.三年
D.五年

单项选择题严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中位置的是（）

A.绩效法
B.技能法
C.能力法
D.分析法

单项选择题（）是技能薪酬体系的基础和前提

A.技能定价
B.技能评价
C.技能分析
D.技能管理

单项选择题下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是（）

A.较高的薪酬水平
B.较多隐性报酬
C.正确的价值取向
D.灵活多变的薪酬结构

单项选择题企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是（）

A.职位薪酬
B.技能薪酬
C.绩效薪酬
D.能力薪酬