如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。……

单项选择题（）是根据工作说明书规定的岗位要求，对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。

A.业绩考评
B.态度考评
C.能力考评
D.效果考评

单项选择题适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。

A.行为主导型
B.品质主导型
C.能力主导型
D.效果主导型

单项选择题在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。

A.及时给员工进行绩效反馈
B.确保绩效考核制度符合法律要求
C.处理员工在绩效考核方面的申诉
D.提供与绩效考核有关的培训和咨询

单项选择题绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。

A.实施
B.考评
C.准备
D.应用与开发

单项选择题绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

A.上级和同事
B.上级和下级
C.下级和同事
D.上级和平级