A.业绩考评 B.态度考评 C.能力考评 D.效果考评
单项选择题适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。
A.行为主导型 B.品质主导型 C.能力主导型 D.效果主导型
单项选择题在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。
A.及时给员工进行绩效反馈 B.确保绩效考核制度符合法律要求 C.处理员工在绩效考核方面的申诉 D.提供与绩效考核有关的培训和咨询
单项选择题绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
A.实施 B.考评 C.准备 D.应用与开发
单项选择题绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
多项选择题要进一步保证培训的有效性，组织可将培训与员工个人的（）等挂钩，让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。
A.任职 B.晋升 C.奖惩 D.工资福利
