A.薪酬 B.价值观 C.制度 D.管理
单项选择题为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()人工成本状况,决定企业的薪酬水平。
A.市场 B.国家机关 C.外企 D.竞争对手
单项选择题企业薪酬管理的目的是为了实现()。
A.企业利润 B.占有市场 C.企业战略 D.完成任务
单项选择题在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是()。
A.岗位分析 B.了解劳动力需求关系 C.薪酬调查 D.了解企业的财力状况
单项选择题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。
A.25%点处B.50%点处C.75%点处D.90%点处
单项选择题要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。
A.绩效考核 B.岗位评价 C.劳动定额 D.薪酬调查