A.目标考评法B.调查研究法C.专家评估法D.统计分析法E.自我述职法考核与评价领导者的办法包括（）……

多项选择题在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

A.强调团体间的利害关系
B.上级施加压力要求改善关系
C.明确勾结排他的危害性
D.设置专门听取意见的人员
E.增进团体的界限意识

多项选择题激励过程包含的三种基本变量是（）

A.刺激变量
B.需求变量
C.机体变量
D.目标变量
E.行为反应变量

多项选择题下列关于粘液质的管理要点表述正确的是（）

A.着重培养自制力和坚持到底的精神
B.可以进行有说服力的批评或教育
C.创造条件，多给活动机会
D.着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
E.对其批评要有耐心

多项选择题平衡与协调心理健康的原则包括（）

A.认知改组
B.理顺关系
C.情绪调节
D.认知调节
E.人际调节

单项选择题部门中心主义，争机械设备、环境条件、利益待遇，搞绝对平均主义，分配不公等属于团体冲突中变异心理分析中的（）

A.任务结构中的变异心理
B.角色地位冲突中的变异心理
C.利益分配冲突中的变异心理
D.管理压力冲突中的变异心理