A.可计量的工作回报B.与管理相关的非计量工作目标C.与组织相关的非计量工作目标D.国家间的友好关系
填空题财务数据属于绩效管理中的结果型信息，而来访调查则属于（）型信息。
填空题企业文化是跨国公司的（）控制机制。
填空题实现东道国绩效并获得地方代理人的理解，这是外派人员的（）任务。
多项选择题外派任务的类型包括（）。
A.发展任务B.技术任务C.战略任务D.职业任务
多项选择题与国内员工相比，影响外派员工绩效的特殊因素包括（）。
A.工作任务B.薪酬计划C.东道国环境D.家庭适应性
