A.社会人理论B.非正式组织理论C.人际关系型领导理论D.合法权力理论
单项选择题以下不属于霍桑试验的是()。
A.铁锹试验B.照明试验C.继电器装配试验D.大规模访谈试验
单项选择题当组织中两个员工发生冲突了,作为管理者在处理这个冲突的时候不以感性为行动准则,对事不对人,分清楚谁对谁错,再去解决冲突。这体现了理想行政组织的()特征。
A.明确分工B.自上而下的等级体系C.职业管理人员D.建立理性的行动准则
多项选择题泰勒科学管理理论中的三大试验包括()。
A.铁锹试验B.搬运生铁块试验C.金属切削试验D.访谈试验
多项选择题以下角色中,属于信息方面的是()。
A.监督者B.传播者C.谈判者D.发言人
多项选择题以下角色中,属于人际方面的是()。
A.领导者B.联络者C.代表人D.发言人
多项选择题中层管理者必须要具备()技能。
A.协调技能B.人际技能C.概念技能D.技术技能
单项选择题下列各项中,()是管理者。
A.学校的教师B.医院的医生C.酒店的领班D.工厂的工人
多项选择题下列选项中,对管理的理解正确的是()。
A.管理是一项有目标的活动B.管理是一个过程C.管理是漫无目的的D.管理需要借助一系列的管理职能来实施
单项选择题管理无定式,处处皆学问,反映了管理具有()性质。
A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性
判断题解冻阶段的核心问题是如何削减变革阻力,如何获取组织变革的合法性。
判断题组织知识创造的过程是一个连续的、自我升级的跳跃式运动过程。
判断题纳尔逊和温特将那些独特的组织知识称为组织惯例。
判断题在社会化过程中,由于隐性知识难以交流和传递,组织中个人必须共享情感和心智模式来共同创造信任。
判断题冻结阶段的核心工作是如何评估变革的成果,将变革制度化。
判断题风险释放的危害积累到一定的规模,带来的破坏后果较为严重时,才出现危机。