A.确定组织的经营战略B.制作人力资源管理计分卡C.设计战略地图D.描绘组织的价值链
单项选择题关于绩效考核的组织分工,部门经理负责()。
A.绩效管理的全面组织及推动B.绩效管理制度与流程的制定C.绩效目标的制定与过程管控D.绩效目标的完成与直接责任人
单项选择题关于绩效考核的组织分工,人力资源负责()。
单项选择题关于绩效考核的组织分工,总经理负责()。
多项选择题目标指标分解包括:()
A.PDCAB.直接落实C.直接分解D.价值树分解
多项选择题企业级KPI设计方法包括:()
A.多快好省法B.平衡计分法C.指标分解法D.关键业务领域法