A.绩效管理的全面组织及推动B.绩效管理制度与流程的制定C.绩效目标的制定与过程管控D.绩效目标的完成与直接责……

单项选择题关于绩效考核的组织分工，人力资源负责（）。

A.绩效管理的全面组织及推动
B.绩效管理制度与流程的制定
C.绩效目标的制定与过程管控
D.绩效目标的完成与直接责任人

单项选择题关于绩效考核的组织分工，总经理负责（）。

A.绩效管理的全面组织及推动
B.绩效管理制度与流程的制定
C.绩效目标的制定与过程管控
D.绩效目标的完成与直接责任人

多项选择题目标指标分解包括：（）

A.PDCA
B.直接落实
C.直接分解
D.价值树分解

多项选择题企业级KPI设计方法包括：（）

A.多快好省法
B.平衡计分法
C.指标分解法
D.关键业务领域法

多项选择题全面绩效考核包括：（）

A.KCI
B.GS
C.OKR
D.KPI