A.咱们公司制度这么好，你哪不满意啊 B.应该详细解释一下公司制度，尽力说服员工认同企业制度 C.不妨问一下，您觉得哪些方面需要改进呢 D.公司福利也好，薪酬也好，你有什么不满意的
单项选择题离职面谈最好选择哪种形式（）。
A.面对面的形式 B.电话了解 C.微信了解 D.让被面谈者关系较好的员工进行传话
单项选择题离职面谈的最终目的是为了（）。
A.了解企业存在的问题 B.减少人事变动和降低员工离职成本 C.了解员工离职的原因 D.为了留住经验丰富的老员工
判断题在任何情况下，一个积极、富有建设性且成熟的方法是确保最佳效果的定海神针，它可以使离职人员高高兴兴得转移出对公司有用的知识。（）
判断题面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）
判断题在员工离职前，对于面谈策略的恰当把握，会有助于降低离职率以及缓解员工抱怨。（）
