简答题 公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些步骤？

单项选择题下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘？（）

A.人才交流中心
B.招聘洽谈会
C.猎头公司
D.校园招聘

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理的特点？（）

A.人本性
B.战略性
C.动态性
D.激励性

多项选择题任职的新形式有哪些？（）

A.公推公选
B.委任
C.竞争上岗
D.聘任

多项选择题事业单位的特征有哪些？（）

A.社会公益性、服务性
B.国家出资建立
C.产品的非物质化
D.知识密集性

多项选择题以下哪些理论与人力资源管理相关？（）

A.人力资本理论
B.社会公平理论
C.委托代理理论
D.人性假设理论

多项选择题通常培训需求分析涉及哪三方面要素？（）

A.组织分析
B.任务分析
C.个体分析
D.经费分析

判断题对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。（）

多项选择题与政府相比，非政府组织人力资源管理的特点是什么？（）

A.社会性
B.灵活性
C.复杂性
D.民主性

多项选择题职位评价方法中的定性评价有哪些？（）

A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.因素比较法

问答题公共部门绩效管理的特点与功能分别是什么？

问答题公共员权益是什么？公共员权益保障的意义有哪些？

单项选择题下列哪一项不属于事业单位的特征？（）

A.社会公益性、服务性
B.营利性
C.产品的非物质化
D.知识密集型

单项选择题下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点？（）

A.不可分割性
B.双重性
C.一致性
D.特殊性

单项选择题下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法？（）

A.工作分析法
B.个案研究法
C.专题访谈法
D.文献分析法

问答题请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。