判断题中层管理者的工作重点应该是宏观及大计划的制订，适时征求基层意见，做好分工。
判断题目标就是公司的愿景和理想。
判断题有效的管理者并非为了工作而工作，而是为了成果而工作。
判断题没有条理的人做事危害更大。
判断题常规任务是重复性的、没有变化的因此不必做。
