A.不变的B.随机性的C.不确定性的D.不断变化的
单项选择题人力资源管理带有鲜明的（）。
A.个人特色B.民族特色C.组织特色D.城市特色
单项选择题人力资源开发的目的在于提高人力资源的（）
A.数量B.水平C.规模D.质量
判断题员工培训以人为中心，目的是传授知识，提高员工的一般文化水平和社会道德水平。
判断题人力资源规划可以降低人力资源成本。
判断题遗传和其他先天因素是影响人力资源质量的主要因素之一。
