A.新公司的成立 B.现有职位因种种原因发生空缺 C.公司业务不断扩大 D.调整不合理的职工队伍 E.公司减员增效
多项选择题招聘的预算一般包括（）
A.获取中介信息而支付的费用 B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D.租用临时设备、办公用具等费用 E.招聘人员的个人开支
多项选择题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）
A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则
多项选择题对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（）
A.有效控制招聘成本 B.有利于组织对外宣传 C.优化企业内部的薪酬结构 D.提高组织的留用比率 E.促使组织吸引到优秀的人力资源
多项选择题组织在（）时，更适合采用外部招聘
A.时间和经费有限 B.需要开拓新业务领域 C.采取稳定的市场战略 D.面临易变的外部环境 E.面临稳定的外部环境
多项选择题下列各项属于面试目标的有（）
A.创造一个适宜的环境 B.从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C.提供有关工作和企业的信息 D.确定候选人是否适合 E.排除明显不合要求的人
