A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈与改进E.绩效评估政府绩效管理的功能包括（）。……

多项选择题政府部门的绩效概念分为（）。

A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政产出
E.行政效果

单项选择题绩效改进和导入的前提是（）。

A.绩效沟通
B.绩效评估
C.绩效计划制定
D.绩效考核

单项选择题绩效导入的焦点就是进行（）。

A.绩效战略
B.绩效计划
C.绩效培训
D.绩效考核

单项选择题（）即将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标，使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度，然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分，最后汇总得出的总分，就是被考核者的考核结果

A.自我报告法
B.行为等级评定法
C.因素考核法
D.360度考核法

单项选择题公共行政成本指标的设置依据两个方面：一是为了维持政府机构运转所产生的费用；二是为了（）。

A.行为的合理化水平
B.政府的机关效能
C.履行其职能所产生的投入
D.办公物品的损耗