A.行为的合理化水平B.政府的机关效能C.履行其职能所产生的投入D.办公物品的损耗
单项选择题绩效指标设置的原则又称()。
A.“SMART”原则B.三不原则C.“DRT”原则D.“DATE”原则
单项选择题对不同等级的公务员要按其管理权限实行()。
A.同等对待法B.分级分类考核C.依情况而定D.由上级决定
单项选择题在组织绩效考核方面,同样也存在考核主体多元化的趋势,目前借鉴的考核方法是()。
A.“360度考核”B.关键业绩指标考核C.目标绩效考核D.平衡记分卡
单项选择题在人力资源管理领域,对个人绩效的考核普遍采用了()。
单项选择题效能关心的问题是()。
A.“情况是否得到改善”B.“事情得到落实”C.“成本得到降低”D.“公众全部满意”