1.通过交流,可以使国家行政机关与其他国家机关或企事业单位之间,实现人才互通有无,或调剂人才余缺。 2.通过交流能够促进合理配置,充分调动公务员的工作积极性,使公务员队伍管而不死,活而不乱。 3.通过职位轮换,来防止其因久居其位而可能发生的以权谋私行为。
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