某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。
A.职工代表 B.用人单位代表 C.工会代表 D.政府部门相应人员
多项选择题解决劳动争议的原则有（）
A.合法 B.公平 C.公正 D.公开
多项选择题劳务人员工资纠纷表现形式（）
A.围堵政府机关 B.聚众上访 C.企业内部闹事 D.恶意讨薪
多项选择题劳务纠纷的性质是（）
A.无照经营性 B.矛盾激化性 C.多发性 D.地域集中性
单项选择题企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
A.企业的银行欠款 B.企业员工的保险费 C.拖欠的农民工工资 D.企业员工的工资
单项选择题总承包企业劳务督察部门于（）检查不合格的项目经理部进行复查。
A.10个工作日 B.10日内 C.15个工作日 D.15日
