1.任人唯贤的原则 2.用人不疑的原则 3.用人之长的原则 4.因事择人的原则 5.回避的原则 6.试用的原则
问答题人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
多项选择题下面属于职能性人才流动的动因有（）
A.夫妻两地分居 B.专业不对口 C.与领导关系紧张 D.人才积压浪费 E.照顾父母
多项选择题根据晋升幅度，可把晋升分为（）
A.外部任用 B.内部晋升 C.常规晋升 D.破格晋升 E.功绩晋升
多项选择题在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视（）
A.民族 B.性别 C.家庭出身 D.婚姻状况 E.犯罪
