①准备阶段 ②述职或测评阶段 ③评价阶段 ④反馈阶段 ⑤核实审定阶段
问答题任用工作人员的原则是什么？
问答题人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
多项选择题下面属于职能性人才流动的动因有（）
A.夫妻两地分居 B.专业不对口 C.与领导关系紧张 D.人才积压浪费 E.照顾父母
多项选择题根据晋升幅度，可把晋升分为（）
A.外部任用 B.内部晋升 C.常规晋升 D.破格晋升 E.功绩晋升
