①人事行政体制实质上反映的是人事行政的组织制度、管理原则，它反映各机构的权力分配、制度模式、组织机制等内容，所以，体制决定机构的设置。 ②人事行政机构是人事行政体制的一个组织部分，是人事体制运行方式的体现，又为人事行政体制所规定和制约。 ③两者之间的关系，是制约与被制约，规定和外在体现的关系。
判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
多项选择题下面属于职能性人才流动的动因有（）
A.夫妻两地分居 B.专业不对口 C.与领导关系紧张 D.人才积压浪费 E.照顾父母
多项选择题根据晋升幅度，可把晋升分为（）
A.外部任用 B.内部晋升 C.常规晋升 D.破格晋升 E.功绩晋升
多项选择题在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视（）
A.民族 B.性别 C.家庭出身 D.婚姻状况 E.犯罪
多项选择题测评者的构成包括（）
A.自我测评 B.同级测评 C.下级测评 D.上级测评 E.组织测评
