福利有多种多样的形式，一般可以划分为如下几类：非工作日福利、保险福利、员工服务福利和额外津贴。
问答题简述企业福利的作用。
问答题简述企业福利的特点。
问答题简述企业福利的含义。
问答题简述员工持股制度的设计分类。
问答题简述员工持股制度的设计原则。
