判断题一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。
判断题在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解
判断题在目标管理中,考核是一种立即约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。
判断题现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。
判断题远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向。