A.非引导性面试B.半机构化面试C.弹性面试D.主导性面试
单项选择题结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。
A.统一化B.差异化C.假设化D.标准化
单项选择题职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。
A.规定B.卓越C.客观D.主观
单项选择题现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。
A.优秀人才B.潜力人才C.高绩效人才D.高价人才
单项选择题对潜在客户的管理，企业要有（）个以上的人员与之联系，并建立联系报告制度。
A.一B.两C.三D.四
单项选择题分类作为一种基本的认识方法和管理方法，应符合（）的要求。
A.实用性B.适用性C.逻辑性D.美观性
